ADHERER

  • ÊTRE ADHÉRENT CFDT

  • LES VALEURS DE LA CFDT

  • ÊTRE ACTEUR (COTISER / VOTER )

  • LA CFDT EN 10 POINTS

  • POUR ALLER PLUS LOIN

  1. Fonctionnement
  2. Service à l’adhérent
  3. Bulletin d’adhésion
  4. Histoire


ÊTRE ADHÉRENT CFDT

c’est avoir une équipe à mes cotés pour …

… me conseiller

  • sur mes relations avec ma hiérarchie, mes difficultés dans les entreprises, mes opportunités de carrière mais aussi mes droits à la formation etc…
  • sur des sujets non professionnels comme mes droits sociaux, mon logement, ma retraite ou ma sécurité sociale.

… m’écouter

  • je suis régulièrement consulté sur les revendications, l’action syndicale, la grille des classifications etc…

… m’informer

  • sur l’actualité de mes droits, les initiatives et les prises de position de mon syndicat.

Dès mon adhésion, je reçois à mon domicile le mensuel CFDT magazine et aussi toutes les informations professionnelles et locales.

J’accède à mon espace adhérent sur CFDT.FR


LES VALEURS DE LA CFDT

Quelles sont les valeurs de la CFDT ?

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Cinq valeurs qui font de l’homme le véritable acteur de ses choix de vie, pour construire un monde plus équitable et durable avec la CFDT.

Émancipation
Inscrite dans nos statuts, l’émancipation, tant individuelle que collective, est pour nous un droit inaliénable.

  • Pour diriger sa vie.
  • Pour imposer le respect de la dignité et de la liberté dans l’entreprise et au sein de la société, et pour satisfaire les besoins de chacun, matériels et intellectuels, dans sa vie professionnelle et personnelle.

Démocratie
Une valeur qui est l’identité même de la CFDT, elle se trouve d’ailleurs au cœur de notre sigle.

  • Pour s’exprimer librement et participer à la prise de décision.
  • Pour être acteur de l’amélioration de ses conditions de travail et de vie, au delà de toute différence d’origine, de nationalité, de confession religieuse et d’opinion.

Indépendance
La CFDT estime indispensable de distinguer ses responsabilités de celles de l’État, des partis politiques et des confessions religieuses.

  • Pour conserver son autonomie et son sens critique.
  • Pour impulser ou infléchir les décisions gouvernementales.

Autonomie
L’indépendance de pensée et d’action ne peut se concevoir si la CFDT est tributaire de ressources externes.

  • Pour garantir son indépendance financière et lui donner les moyens de son autonomie, la CFDT s’appuie sur un syndicalisme d’adhérents.

Solidarité
Être solidaire, c’est faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de tous.

  • Pour défendre les droits au sein de l’entreprise, mais aussi entre les salariés et les chômeurs, entre les générations, et plus largement entre les peuples.
  • Pour lutter contre toute forme d’exclusion, d’inégalité et de discrimination.

ÊTRE ACTEUR

( COTISER / VOTER )

A quoi sert ma cotisation ?

Ma cotisation garantit le fonctionnement en toute autonomie de l’ensemble de l’organisation CFDT.

En rejoignant la CFDT, les adhérents contribuent à la renforcer.

C’est grâce aux adhérents que la CFDT peut s’exprimer au nom des salariés.

JE SUIS ACTEUR DE LA VIE CFDT :

  • En participant aux débats et aux actions proposées par l’organisation
  • En représentant la CFDT dans mon entreprise, mon administration ou en étant candidat aux élections professionnelles.

Voter, c’est peser !

Les élections professionnelles me permettent d’élire mes représentant CFDT.

Ce sont eux qui me défendront et obtiendront des avancées concrètes pour améliorer ma vie quotidienne.

Voter, c’est donner plus de force à mes élus !

Plus les adhérents sont nombreux, plus la CFDT est représentative de l’ensemble du  salariat.
Plus les adhérents sont nombreux, plus la CFDT sera entendue et légitime face aux employeurs.

La CFDT en 10 points

1. La CFDT est le premier syndicat français en nombre d’adhérents :  621 274, des femmes (50,2%), des hommes (49,8%), qui travaillent dans tous les secteurs professionnels, dans les petites et les grandes entreprises, dans le privé en majorité, dans le public et dans toutes les régions de France.

2. La CFDT est le premier syndicat de France, depuis décembre 2018, secteurs privé et public confondus (en nombre de voix aux élections professionnelles). Elle est 1e dans le privé depuis 2017 et 2e dans la fonction publique.

3. La CFDT est le syndicat où l’adhérent a des droits. Le droit d’être écouté, respecté, informé, défendu gratuitement en cas de problème.

4. La CFDT n’est ni de gauche ni de droite, elle est du côté des salariés. Son premier objectif est d’obtenir des droits nouveaux pour les salariés en faisant reculer les inégalités. C’est par exemple la CFDT qui a obtenu le droit de partir à la retraite à 60 ans pour ceux qui ont commencé à travailler jeunes.

5. La CFDT est un syndicat pragmatique qui préfère trouver des solutions par le dialogue, mais n’hésite pas à se mobiliser contre des mesures injustes comme la réforme des retraites de 2010.

6. La CFDT est un syndicat qui a toujours dénoncé toutes les dictatures d’où qu’elles soient et qui a aidé des syndicalistes à instaurer la démocratie comme en Pologne dans les années 80.

7. La CFDT est un syndicat laïc qui respecte toutes les croyances religieuses ou philosophiques tant qu’elles ne conduisent pas à la haine, au racisme, à l’exclusion.

8. La CFDT sait que le monde change, qu’il faut en permanence mettre à jour les revendications pour faire face aux évolutions du marché du travail, à la précarité.

9. La CFDT est adhérente à la Confédération européenne des syndicats (CES) et se prononce pour une Europe politique, sociale, capable de faire face aux nouvelles puissances pour créer des emplois, préserver sa protection sociale et faire progresser les qualifications.

10. La CFDT est solidaire des tous les syndicats du monde, comme elle affiliés à la Confédération syndicale internationale.