Prochains événements
-
Formation Etre à la Cfdt Aujourd’hui (ECA-SE)
29novembre-08:00 - 30novembre-17:00 -
CAM
10décembre-09:30 - 17:00 -
Bureau du Sfass
8 janvier 2019-09:00 - 17:00 -
CONGRES STATUTAIRE
8 février 2019-08:30 - 17:00 -
Formation ECA-SE
11 février 2019-09:00 - 12 février 2019-17:00 -
Formation: communication orale
12 mars 2019 -
Bureau du Sfass
14 mars 2019-09:00 - 17:00
-
Suivez-nous
Flash mob
Super Héros
Top secret
La CFDT
Bel été à toutes et tous
Publié dans Non classé
Laisser un commentaire
Recouvrement unique, quelle mouche a piqué Monsieur le ministre?
Publié dans Non classé
Laisser un commentaire
Une protection sociale solidaire c’est possible!
“Accusée de tous les maux par certains, notre protection sociale serait dépensière, inefficace et inadaptée. Pourtant, elle sauve chaque jour des vies. En soixante-dix ans, la protection sociale a fait ses preuves pour effacer « la peur du lendemain » causée par la maladie, la vieillesse et parfois la pauvreté. Faut-il alors, pour mieux la défendre, jouer l’immobilisme et fermer les yeux sur ses limites ?”
C’est le début de la tribune à l’initiative de protection sociale solidaire
Laurent BERGER et de nombreux adhérents Cfdt l’ont signée.
Publié dans Non classé
Laisser un commentaire
Recommandations en cas de canicules
Reconnaître le coup de chaleur
Signes d’alerte : une grande faiblesse, une grande fatigue, des étourdissements, des vertiges, une peau chaude, des maux de tête, des crampes musculaires.
Que faire?
- Cesser immédiatement toute activité
- Se reposer sous surveillance à l’ombre ou dans une pièce rafraîchie et boire de l’eau
- Contacter le médecin de prévention, à défaut un secouriste
Les symptômes doivent s’amender progressivement. Dans le cas contraire, il faut craindre une évolution vers le coup de chaleur
Le coup de chaleur : il survient brusquement lorsque la température corporelle normalement de 37°C augmente et atteint 40°C. Aux signes précédents s’ajoutent alors :
- des signes généraux : peau sèche et chaude, la température corporelle risque de dépasser 40°C.
- des signes neurosensoriels : agitation, confusion voire hallucinations, perte de connaissance.
Il s’agit d’une urgence vitale
Vous devez impérativement :
- Alerter ou faire alerter les secours : service médical, Samu (15), pompiers (18) ou 112 (depuis un téléphone mobile),
- Amener la victime dans un endroit frais et aéré,
- La déshabiller ou desserrer ses vêtements,
- Arroser la victime ou placer des linges humides sur la plus grande surface corporelle, en incluant la tête et la nuque, pour faire baisser la température corporelle (à renouveler régulièrement),
- Si la victime est consciente, lui faire boire de l’eau fraîche par petites quantités,
Les mesures de prévention liées à l’organisation du travail
- Aménager les horaires de travail, afin de bénéficier au mieux des heures les moins chaudes de la journée,
- Installer les sources d’eau potable et fraîche à proximité des postes de travail,
- Prévoir des aires de repos climatisées ou aménager des zones d’ombre,
- Penser aux adaptations techniques permettant de limiter les effets de la chaleur (ventilateur, stores…),
- Limiter si possible le temps d’exposition du salarié au soleil ou effectuer une rotation des tâches, lorsque des postes moins exposés en donnent la possibilité,
- Limiter autant que possible le travail physique et reporter à plus tard les tâches lourdes,
- Recommander l’utilisation des aides mécaniques à la manutention, Penser à éliminer toute source additionnelle de chaleur (éteindre le matériel électrique non utilisé).
Mesures de prévention personnelles
- Eviter toute consommation de boissons alcoolisées,
- Boire, au minimum, l’équivalent d’un verre d’eau toutes les 20 minutes, même si l’on a pas soif,
- Faire des repas légers et fractionnés,
- Porter des vêtements légers qui permettent l’évaporation de la sueur ( par exemple : vêtements de coton),
- Se couvrir la tête si l’on travaille à l’extérieur,
- Si votre travail nécessite une surveillance médicale particulière (médicaments, maladie chronique), demandez conseil à votre médecin de prévention.
Eviter le travail isolé, privilégier le travail d’équipe permettant une surveillance mutuelle des agents pour déceler les signes d’alerte du coup de chaleur
Publié dans Non classé
Laisser un commentaire
Des moyens pour les CAF! Mobilisation syndicale à la Caf93.
La Cfdt se mobilise à la Caf93!
- Grève le 28 juin
- Lettre ouverte à la CNAF et aux administrateurs
Nous revendiquons :
Un déroulement de carrière pour tous,
• un vrai management de proximité
• l’arrêt des pressions sur les équipes
• le renfort des effectifs en CDI.
• le respect des parcours de formation VADEMECAF et MSE.
Publié dans Non classé
Laisser un commentaire
MARCHE DES FIERTÉS À PARIS
La Marche des fiertés lesbiennes, gaies, bisexuelles et transexuelles (LGBT) de Paris et d’Île-de-France se tiendra cette année le samedi 30 juin. Mot d’ordre de cette 41e édition ? « Les discriminations au tapis, dans le sport comme dans nos vies ! ». Comme elle le fait chaque année, la CFDT Île-de-France défilera, aux côtés de la Confédération, avec un char animé et festif.
La CFDT Île-de-France appelle les militants à venir tracter et distribuer des goodies le long du parcours et faire connaître aux participants l’engagement de longue date de la CFDT sur cette thématique. Soyons nombreux le 30 juin contre l’homophobie et les discriminations !
Rendez-vous CFDT : à partir de 13h30, à l’emplacement n°80 (marquage au sol) de la rue Royale.
Parcours : Place de la Concorde – rue de Rivoli – Boulevard Sébastopol – Châtelet – Boulevard Saint Martin – Place de la République
Attention : les stations Concorde et Madeleine seront fermées à partir de 12h30. L’accès au char ne pourra se faire que du côté de la Madeleine.
Publié dans Manifestation
Laisser un commentaire
Enquête parlons retraite
Deux ans après Parlons travail, la CFDT lance une nouvelle enquête en ligne. Il s’agit cette fois-ci d’interroger les Français sur un sujet qui les concerne tous : la retraite.
Au moment où le gouvernement commence des concertations avec les organisations syndicales sur l’épineuse question des retraites, la CFDT donne la possibilité à tous les Français de s’exprimer à travers une enquête en ligne qui devrait faire date. Nom de code : parlonsretraites.
Jeunes, actifs et retraités sont invités à répondre en ligne à une batterie de questions afin de mieux cerner les attentes de la population en la matière. « À l’opposé des débats techniques et anxiogènes, l’enquête Parlons retraites se veut ludique, participative et accessible à tous, explique Laurent Berger. Nous partons du vécu et des attentes des citoyens. » Les thèmes vont du pouvoir d’achat à la vie de couple en passant par la santé et les solidarités à préserver ou celles à imaginer. Si, pour les besoins des chercheurs, il est demandé en début de questionnaire des renseignements personnels (âge, profession, etc.), les réponses sont bien entendues anonymes et confidentielles. Et même si la personne décide de laisser son adresse mail (facultatif), il est impossible de faire le lien entre ses réponses et ses coordonnées.
Comme pour Parlons travail, ce qui fait le sel de cette enquête « pas comme les autres », c’est la possibilité de confronter en temps réel ses réponses à celles des autres internautes et voir ainsi si son opinion est majoritaire ou à contre-courant de la pensée dominante. Il est également possible de visionner des vidéos (particulièrement captivantes) de personnes qui ont accepté de répondre devant la caméra au questionnaire. Enfin, cerise sur le gâteau, il est possible de poser directement à la CFDT une question, cette dernière s’engage à apporter une réponse personnalisée.
L’objectif que s’est fixé la CFDT est d’atteindre 50 000 répondants d’ici à la fin août pour que les chercheurs, qui vont ensuite étudier les résultats, puissent s’appuyer sur une base de données solide. Les militants CFDT sont donc incités à diffuser massivement le lien vers l’enquête auprès de leurs collègues et de leur entourage amical et familial. « Parlons travail a été la plus grande enquête jamais réalisée sur le travail, espérons que Parlons retraites suive le même chemin », a souligné Laurent Berger lors du lancement officiel du site, lors d’une conférence de presse le mardi 12 juin. C’est bien parti en tout cas, plus de 11 000 personnes se sont déjà prêtées au jeu au premier jour de la mise en ligne. Pourquoi pas vous ?
Publié dans Non classé
Laisser un commentaire
